Afgan Çalışma İzni, Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen Afganistan uyruklu bireylerin alması gereken resmi bir belgedir. Türkiye’deki yasal düzenlemeler gereği, yabancı uyruklu kişilerin izinsiz çalışması yasaktır ve hem çalışana hem de işverene ciddi cezalar uygulanır. Bu nedenle, Afganistan vatandaşlarının Türkiye’de herhangi bir sektörde çalışabilmesi için mutlaka Afgan çalışma izni sahibi olması gerekir. İşte tam bu noktada, Konum Danışmanlık devreye giriyor.
Konum Danışmanlık, yabancı uyruklular için çalışma izni başvuru süreçlerini profesyonel bir şekilde yürüten, süreci baştan sona sizin adınıza yöneten uzman bir danışmanlık firmasıdır. Özellikle Afgan çalışma izni alanında, binlerce başarılı başvuru ile sektörde güven kazanan Konum Danışmanlık, hem işverenler hem de çalışanlar için süreci sorunsuz hale getirir.
Afgan Çalışma İzni Nedir?
Afgan çalışma izni, Afganistan vatandaşı olan kişilerin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen resmi bir izindir. Bu izin olmadan çalışmak, kaçak işçilik kapsamında değerlendirilir ve hem çalışan hem de işveren için ağır para cezaları doğurur.
Bu izin, belirli koşulları sağlayan bireylerin ve onların işverenlerinin başvurusu sonucunda verilir. Başvuru süreci teknik bilgi, belge hazırlığı ve yasal mevzuat takibi gerektirdiği için, bu alanda uzman bir destek almak en doğru yoldur.
Kimler Afgan Çalışma İzni Alabilir?
Türkiye’de Afgan çalışma izni alabilecek kişiler şunlardır:
-
Türkiye’de geçerli ikamet izni olan Afgan vatandaşları
-
Ev hizmetlerinde çalışacak Afganistan uyruklu bireyler
-
Sanayi, inşaat, tarım gibi sektörlerde istihdam edilecek işçiler
-
Nitelikli personel olarak işe alınmak istenen Afgan bireyler
-
Türkiye’de eğitim almış, mezuniyet sonrası çalışma isteyen Afgan gençler
Konum Danışmanlık, kişinin statüsüne ve işverenin durumuna göre çalışma izninin alınabilirliğini önceden analiz eder ve süreci buna göre planlar.
Afgan Çalışma İzni İçin Gereken Belgeler
Afgan çalışma izni başvurusu, hem çalışan hem de işveren tarafından sağlanması gereken belgelerle yapılır. Konum Danışmanlık, bu belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlamanız için size rehberlik eder.
Çalışan Tarafından İstenen Belgeler:
-
Pasaport fotokopisi (geçerliliği olan)
-
Geçerli ikamet izni kartı
-
1 adet biyometrik fotoğraf
-
Eğitim veya mesleki yeterlilik belgesi (varsa)
-
Daha önce alınmış çalışma izinleri (varsa)
İşveren Tarafından İstenen Belgeler:
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
Faaliyet belgesi (son 6 ay içinde alınmış)
-
Son yıla ait bilanço ve gelir tablosu
-
İşe alım yapılacak pozisyona ait iş sözleşmesi
Konum Danışmanlık, eksik belge kontrolü yapar ve gerekli tüm evrakların dijital başvuru platformlarına uygun şekilde hazırlanmasını sağlar.
Afgan Çalışma İzni Başvuru Süreci Nasıl İşler?
Konum Danışmanlık ile çalışanlar ve işverenler başvuru sürecinin hiçbir detayıyla uğraşmaz. Süreç şu adımlarla yürütülür:
1. Ön Değerlendirme
Çalışan ve işverenin durumu analiz edilir. Uygunluk tespit edilir ve izlenecek yol haritası oluşturulur.
2. Evrak Hazırlığı
Tüm belgeler toplanır, eksikler tamamlanır. Resmi belgeler elektronik ortama aktarılır.
3. Online Başvuru
e-Devlet ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sistemleri üzerinden online başvuru yapılır.
4. Takip ve Sonuçlandırma
Başvurunun tüm aşamaları Konum Danışmanlık tarafından takip edilir. Sonuç size bildirilir.
5. İzin Belgesinin Teslimi
İzin onaylandığında, sistemden alınan izin belgesi işveren ve çalışana iletilir. Gerekirse SGK işlemleri de yapılır.
Afgan Çalışma İzni Ne Kadar Süreyle Verilir?
İlk başvurularda genellikle 1 yıl süreyle geçerli çalışma izni verilir. Bu süre dolmadan en az 60 gün önce yenileme başvurusu yapılması gerekir. İkinci başvuruda 2 yıl, üçüncü başvuruda ise 3 yıl gibi daha uzun süreli izinler verilebilir.
Konum Danışmanlık, çalışma izni süresinin bitimine yakın sizi uyarır ve yenileme işlemlerini de sizin adınıza yürütür.
İşverenler İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
Afganistan uyruklu bir çalışana istihdam sağlayacak işverenlerin, bazı yasal şartları yerine getirmesi gerekir:
-
İş yerinde en az 5 Türk vatandaşının istihdam edilmesi
-
Yabancı personelin, pozisyona uygun niteliklere sahip olması
-
İşe alınacak pozisyonun yabancılar için açık olması (yasaklı meslekler hariç)
-
SGK bildirimlerinin zamanında yapılması
-
İş sözleşmesinin yasal standartlara uygun hazırlanması
Konum Danışmanlık, tüm bu kriterlerin sağlanmasını takip eder ve işverenin risk almasının önüne geçer.
Afgan Çalışma İzni Almanın Avantajları
-
Yasal çalışmanın kapılarını açar
-
Çalışanın sosyal güvenceden faydalanmasını sağlar
-
İşveren, yüksek idari para cezasından kurtulur
-
Çalışan, oturum iznini uzatma şansı kazanır
-
Gelecekte vatandaşlık başvurusuna altyapı sağlar
Konum Danışmanlık ile Neden Çalışmalısınız?
Yabancı çalışma izni süreçleri detay, tecrübe ve dikkat gerektirir. Konum Danışmanlık olarak sunduğumuz hizmetler:
-
Süreci baştan sona sizin adınıza yönetiyoruz
-
Hızlı, doğru ve güvenilir başvuru
-
Belgelerinizi hazırlıyoruz
-
Sistem üzerinden resmi başvuru yapıyoruz
-
Süreci takip edip sizi düzenli bilgilendiriyoruz
-
Ret durumlarında yeniden başvuru desteği veriyoruz
-
Türkçe, İngilizce ve Dari/Farsça destek sağlıyoruz
Sıkça Sorulan Sorular
Afgan vatandaşları Türkiye’de çalışabilir mi?
Evet. Yasal şartları sağlayan Afgan vatandaşları, çalışma izni alarak Türkiye’de yasal olarak çalışabilir.
Çalışma izni olmadan çalışmak yasal mı?
Hayır. İzinsiz çalışan yabancılara ve onları istihdam eden işverenlere idari para cezaları uygulanır.
Ne kadar sürede sonuçlanır?
Afgan çalışma izni başvuruları ortalama 20-30 iş günü içinde sonuçlanır. Ancak eksik evrak olması süreci uzatabilir.
Kabul edilmeme durumunda ne yapılabilir?
Red durumlarında itiraz hakkı vardır. Konum Danışmanlık, ret sonrası yeniden başvuru sürecinizi de yönetir.
Afgan Çalışma İzni Sürecinde Güvenilir Danışmanınız – Konum Danışmanlık
Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen Afganistan vatandaşları için çalışma izni almak, karmaşık ama zorunlu bir süreçtir. Hem işverenler hem de çalışanlar için bu süreci en doğru şekilde yönetmek gerekir. Konum Danışmanlık, uzman kadrosu ve yüksek başarı oranı ile Afgan çalışma izni sürecinde en güvenilir çözüm ortağınızdır.
Zaman kaybı ve risk almadan, yasal bir şekilde çalışmak istiyorsanız bizimle iletişime geçin. Türkiye’de güvenli ve düzenli bir iş hayatının kapısını birlikte aralayalım.
