Çalışma İzni uzatma başvurusu, Türkiye’de halihazırda yasal olarak çalışan yabancı uyruklu kişilerin, çalışma izinlerinin süresi dolmadan önce gerçekleştirmesi gereken yasal bir işlemdir. Türkiye’de süreli çalışma izni ile çalışan yabancıların, izin süresi sona ermeden 60 gün öncesinden başvuru yapmaları gerekir. Bu süreç, ilk başvuru kadar dikkat ve belge düzeni gerektirir. Konum Danışmanlık olarak bu süreci sizin adınıza profesyonelce yönetiyor, herhangi bir hak kaybı yaşamadan sürecinizi tamamlıyoruz.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu Nedir?
Çalışma izni uzatma başvurusu, yabancı bir çalışanın mevcut çalışma izninin süresi bitmeden, aynı işveren veya farklı bir işveren aracılığıyla yasal çalışmasını sürdürebilmesi için yapılan resmî başvurudur. İlk izin süresi genellikle 1 yıl olduğundan, bu sürenin sonunda tekrar başvuru yapılması gerekir. Uzatma başvurusu, hem çalışanın Türkiye’de kalmaya devam etmesini sağlar hem de işverenin yasallığını korur.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu Ne Zaman Yapılır?
Çalışma izni uzatma işlemleri, mevcut iznin bitiş tarihinden 60 gün önce başlar ve izin süresi bitmeden yapılmalıdır. Süre geçtikten sonra başvuru kabul edilmez ve yeniden ilk başvuru süreci işletilmek zorunda kalınır.
📌 Önemli: İzin süresi dolmadan başvuru yapılmazsa kişi yasal çalışma hakkını kaybeder. Konum Danışmanlık olarak müşterilerimizin izin bitiş tarihlerini takip ediyor ve size hatırlatma hizmeti sunuyoruz.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu Nasıl Yapılır?
1.Çalışma İzni Online Başvuru
Uzatma başvurusu, e-Devlet veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sistemleri üzerinden online olarak yapılır. Başvuru hem çalışan hem de işveren tarafından birlikte yürütülmelidir.
2. Belgelerin Hazırlanması
Belgeler eksiksiz ve güncel olmalıdır. En ufak eksiklik başvurunun reddedilmesine yol açabilir. Konum Danışmanlık, tüm belgeleri sizin adınıza hazırlar ve resmi sisteme yükler.
3. Çalışma İzni Başvuru Takibi ve Sonuç
Başvuru yapıldıktan sonra sistem üzerinden işlem süreci takip edilir. Ortalama sonuçlanma süresi 15–30 iş günüdür. İzin onaylandıktan sonra yeni çalışma izni belgesi posta yoluyla gönderilir.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu İçin Gerekli Belgeler
Yabancı Çalışan İçin:
-
Mevcut çalışma izni belgesi
-
Pasaport fotokopisi
-
Biyometrik fotoğraf
-
İkamet izni belgesi (varsa)
-
Güncel iş sözleşmesi
-
SGK hizmet dökümü
İşveren İçin:
-
Güncel vergi levhası
-
Faaliyet belgesi
-
Ticaret sicil gazetesi
-
İmza sirküleri
-
Uzatma dilekçesi
-
Çalışma izni uzatma başvuru formu
Çalışma İzni Uzatma Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
-
Başvuru süresi kaçırılmamalıdır (izin bitmeden en geç 1 gün önce tamamlanmalı).
-
Belgelerde eksiklik olmamalı, özellikle iş sözleşmesi ve SGK kayıtları güncel olmalıdır.
-
Aynı işverenle devam ediliyorsa süreç daha kısa ve kolay ilerler.
-
İş değişikliği durumunda yeni başvuru yapılmalıdır, uzatma geçerli olmaz.
Konum Danışmanlık ile Profesyonel Destek
Konum Danışmanlık, çalışma izni uzatma başvurularında sizin adınıza:
-
Tüm belgeleri hazırlar,
-
Sistem üzerinden başvuruyu yapar,
-
Başvuru sürecini ve sonuçlarını takip eder,
-
Gerekli durumlarda itiraz veya ek belge taleplerine yanıt verir.
Bu sayede, sürecin hiçbir aşamasında hata yapmaz, yasal sürenizi kaçırmazsınız.
Sıkça Sorulan Sorular
Çalışma izni uzatma başvurusu kaç günde sonuçlanır?
Genellikle 15–30 iş günü içerisinde sonuçlanır.
Çalışma İzin süresi bittikten sonra başvuru yapılabilir mi?
Hayır. Süre dolduysa uzatma başvurusu yapılamaz. Yeniden ilk başvuru yapılmalıdır.
Farklı işverenle çalışmaya devam edebilir miyim?
Hayır. İşveren değişikliği durumunda uzatma değil, yeni başvuru yapılması gerekir.
