Modern yapısı, gelişmiş sanayi bölgeleri ve öğrenci nüfusu ile dikkat çeken Eskişehir, son yıllarda hem yatırımcıların hem de yabancı uyruklu çalışanların ilgi odağı haline gelmiştir. Özellikle eğitim, sağlık, teknoloji ve hizmet sektörlerinde nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyan Eskişehir’de, yabancı personel çalıştırmak isteyen firmalar için çalışma izni süreci kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu noktada süreci doğru yürütmek ve zaman kaybı yaşamamak adına devreye Ankara merkezli Konum Danışmanlık giriyor.
Türkiye’de Çalışma İzni Neden Önemlidir?
Yabancı uyruklu bireylerin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma iznine sahip olmaları şarttır. Bu izni almadan çalışmak hem çalışan hem de işveren açısından ağır idari cezaları beraberinde getirir.
Eskişehir gibi üretim ve hizmet odaklı şehirlerde bu süreç daha dikkatli yönetilmelidir. Çünkü birçok firma, hızla nitelikli iş gücüne ulaşmak isterken yasal prosedürleri göz ardı etme riskini taşır.
Ankara Merkezli Konum Danışmanlık’ın Eskişehir Hizmeti
Başkent Ankara’da yer alan Konum Danışmanlık, Türkiye’nin dört bir yanına verdiği profesyonel hizmet ağı sayesinde Eskişehir’de yabancı personel istihdamı konusunda da çözüm ortağıdır. Sahip olduğu mevzuat bilgisi, kurumsal süreç deneyimi ve hızlı işlem kabiliyetiyle, çalışma izni süreçlerini baştan sona kadar sizin adınıza yürütür.
Eskişehir’de Hangi Alanlarda Çalışma İzni Talep Ediliyor?
Eskişehir’de yabancı çalışan ihtiyacının yoğunlaştığı sektörler şunlardır:
-
Yükseköğretim kurumları ve özel okullar
-
Yazılım ve teknoloji firmaları
-
Üretim ve sanayi işletmeleri (OSB bölgeleri)
-
Sağlık sektörü (özel hastaneler ve klinikler)
-
Turizm ve konaklama (termal oteller, butik işletmeler)
Bu alanlarda görev almak isteyen yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için mutlaka çalışma izni alması gerekmektedir.
Çalışma İzni Başvuru Süreci
Konum Danışmanlık tarafından yönetilen başvuru süreci aşağıdaki adımlarla ilerler:
1. Uygunluk Değerlendirmesi
Yabancı çalışan adayının Türkiye’de çalışabilme şartlarına sahip olup olmadığı kontrol edilir.
2. Evrakların Hazırlanması
İşveren ve yabancı çalışan tarafından temin edilmesi gereken belgeler eksiksiz olarak toparlanır.
3. Online Başvuru
e-İzin ve e-Devlet sistemleri üzerinden resmi başvuru yapılır.
4. Bakanlık Değerlendirmesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuruyu inceler ve ortalama 30 gün içinde sonuçlandırır.
5. İzin Belgesi Teslimi
İzin onaylandığında belge hazırlanır ve yasal çalışma süreci başlatılır.
Gerekli Belgeler Nelerdir?
Yabancı Çalışan İçin:
-
Pasaport fotokopisi
-
İkamet izni belgesi (varsa)
-
Diploma veya mesleki yeterlilik belgesi
-
2 adet biyometrik fotoğraf
İşveren İçin:
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
Faaliyet belgesi
-
İşyeri bilanço ve gelir tabloları
-
İş tanımı ve pozisyon detayları
Neden Konum Danışmanlık?
Ankara merkezli Konum Danışmanlık, yalnızca belge teslimi yapan bir firma değildir. Tüm süreci adım adım izler, danışanlarını bilgilendirir ve gerekirse başvuru reddi durumunda itiraz sürecini yönetir.
Avantajları:
-
Ankara’daki bakanlıklarla yakın temas
-
Eskişehir özelinde sektör bilgisi
-
Hızlı ve eksiksiz başvuru dosyaları
-
İtiraz ve yeniden başvuru desteği
-
İngilizce ve Türkçe çok dilli hizmet
Eskişehir’de Yabancı Personel Çalıştırmak Neden Önemli?
Eskişehir, Anadolu’nun kalbinde yer almasına rağmen globalleşmiş iş yapısı ve uluslararası projelere ev sahipliği yapması sayesinde çok kültürlü bir iş ortamına sahiptir. Yabancı çalışanlar bu ortamda:
-
Yeni iş modelleri geliştirir
-
Dil bariyerlerini aşar
-
Uluslararası ağlara katkı sağlar
-
İşverenin rekabet gücünü artırır
Bu nedenle hem çalışan hem de işveren için çalışma izni, sadece bir zorunluluk değil aynı zamanda bir prestij meselesidir.
